离婚抚养费如何计算？抚养费怎么支付？主要有这几种方法~

　　有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。压力多个子女抚育费的,占比应适当提升,但一般不能超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可根据当初总收入或同行业平均收入,参考以上比例确定。有特别状况的,应适当提升或减少以上占比。

　　离婚抚养费如何计算?

　　抚养费应由子女生活费、教育费、诊疗费等费用构成。在具体实践中，在确认子女抚养费的要从以下几方面给与考虑：

　　1、子女实际需求;

　　2、父母双方的压力水平;

　　3、当地具体生活水平。因为社会分工不同，当事人的工作情况也不同。

　　离婚了抚养费怎么支付?

　　1、一次性给付

　　对于这类给付的方法，尽管有人认为应慎重使用，但目前因大家经济来源有显着的提升，调职颇为经常，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，通常大多都选用这种方法。并且这种方法被大部份被告方所认可。

　　2、按时给付和以物折抵

　　按时给付一般以月或季或年给付，以物折抵通常适用失踪的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数量是按月或年抚养费的数额乘于将子女养育至十八周岁为止，测算数量一次性给付结束。

　　子女抚养费产生法律认可以后，因为生活具备变动性，在父母的经济情况养育能力及社会具体生活水平发生变化时，能够提到规定提升、减少或免去抚养费;子女规定提升抚养费的理由包括：1、原定抚养费数额不够保持当地具体生活水平;2、因子女生病、念书等，实际需求已超过原定数额。假如以上原因产生之后，不抚养孩子一方，如果不提升花费，由养育一方担负，显然不太公平。自然，不管生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数量较大的，务必由双方协商确定，否则将由确定的一方本人担负。